Auch Berufstätige können an der Hessischen Berufsakademie einen staatlich anerkannten Bachelor-Abschluss erwerben. Da sie in der Regel jedoch weniger Zeit für ihr Studium aufbringen können als Auszubildende, sind die Inhalte des Studiengangs "Business Administration" auf acht Semester angepasst: Die Studierenden erwerben wirtschaftswissenschaftliches Grundlagenwissen ebenso wie fachübergreifendes Know-how und sind nach Studienabschluss in der Lage, Projekte mit ganzheitlicher Aufgabenstellung zu bewältigen.
Das Besondere: Wer eine anerkannte Fortbildung abgeschlossen hat, kann an der Hessischen BA auch ohne Abitur studieren - zum Beispiel Fachwirte (IHK), Fachkaufleute (IHK) oder Betriebswirte (IHK, VWA). Ein weiterer Vorteil: Im Rahmen einer Einstufungsprüfung stellen Sie Ihre bereits erworbenen Kenntnisse unter Beweis und können so in ein höheres Semester einsteigen. Ein Fachwirt (IHK) verkürzt das Studium beispielsweise um bis zu vier Semester.
Vorlesungszeiten (Änderungen möglich):
| Blockmodell |
| Köln |
| 2 bis 3x wöchentlich abends 18:00 - 21:15 Uhr und/oder samstags 8:30 - 15:30 Uhr. Den genauen Stundenplan für Ihr Studienzentrum erhalten Sie zum Semesterbeginn. |
| Studium am Abend und samstags |
| München | Neuss | Nürnberg |
| 2 bis 3x wöchentlich abends 18:00 - 21:15 Uhr und/oder samstags 8:30 - 15:30 Uhr. Den genauen Stundenplan für Ihr Studienzentrum erhalten Sie zum Semesterbeginn. |
Voraussetzungen:
- (Fach)- Abitur
- ohne Abitur: Abschluss einer anerkannten Fortbildung zum Beispiel als Fachwirt/-in (IHK), Fachkaufmann/-frau (IHK), Betriebswirt/-in (IHK), Betriebswirt/-in (VWA) oder staatlich geprüfter Betriebswirt/-in.
- Im Rahmen einer erfolgreich bestandenen Einstufungsprüfung können Prüfungsleistungen soweit erlassen werden, dass der Bachelor Abschluss bereits nach zwei Semestern erlangt werden kann.
Studienbeginn: März und September eines jeden Jahres
Anmeldeschluss: 6 Wochen vor Semesterbeginn (ggf. ist auch eine kurzfristigere Anmeldung möglich)
Dauer: 8 Semester
Semesterferien: August und Mitte bis Ende Februar
Studiengebühr: 48 Monatsraten à 240 Euro, insgesamt 11.520 Euro Im Rahmen einer erfolgreich bestandenen Einstufungsprüfung werden nur noch die Studiengebühren für die verbleibenden Studiensemester entrichtet, zzgl. einer einmaligen Immatrikulationsgebühr von zurzeit 1.500 Euro.
Förderung: Aufwendungen für die erstmalige Berufsausbildung oder für ein Erststudium, das zugleich eine Erstausbildung vermittelt, sind nach aktueller Gesetzeslage als Sonderausgaben bis zu einem Betrag von EUR 4.000,00 (EUR 6.000,00 ab 2012) abzugsfähig. Ist einer Berufsausbildung oder einem Studium eine abgeschlossene erstmalige Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Erststudium vorausgegangen, liegen dagegen unbeschränkt abzugsfähige Werbungskosten oder Betriebsausgaben vor, wenn die Aufwendungen (Studiengebühren, Fahrtkosten, usw.) im Zusammenhang mit späteren Einnahmen stehen. Des Weiteren liegen Werbungskosten vor, wenn die Berufsausbildung oder das Erststudium im Rahmen eines Dienstverhältnisses (Ausbildungsdienstverhältnis) stattfindet. Weitere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben.
Akkreditierung: FIBAA
STUDIENINHALTE UND VERLAUF:In den ersten Semestern erwerben Sie wirtschaftswissenschaftliche und rechtliche Grundlagen. Zusätzlich wählen Sie zu Studienbeginn fachliche Vertiefungsrichtungen, die auf Ihre persönlichen Berufs- und Interessenslagen zugeschnitten sind. Zum Beispiel Marketing- und Vertrieb, Controlling oder Personalmanagement. Im fünften und sechsten Semester stehen funktionsübergreifende Themen wie strategisches Management oder Turnaround Management im Vordergrund. Im siebten und achten Semester schließlich erstellen Sie - parallel zu den Vorlesungen - eine Fallstudie als Hausarbeit. Den Abschluss des Studiums bilden dann die so genannte Bachelor-Thesis und ein Kolloquium.
Auszug aus den Vorlesungen: (Änderungen vorbehalten)
1. SEMESTERBusiness Basics
- Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
- Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
- Der Unternehmenslebenszyklus
Personalmanagement - Organisation
- Grundlagen der Personalpolitik
- Personalplanung
- Personalbeschaffung u. - freisetzung
- Grundlagen Unternehmensorganisation
Grundlagen Wirtschaftsprivatrecht
- Bürgerliches Recht
- Handelsrecht
Quantitative Methoden
- Angewandte Wirtschaftsmathematik
- Statistik
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2.SEMESTERBetriebliches Rechnungswesen
- Buchführung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Bilanzierung und Steuern
Volkswirtschaftslehre
- Mikroökonomie
- Makroökonomie
Güterwirtschaft
- Produktionskostentheorie
- Fertigungsmanagement
Effizienz- und Arbeitstechniken
- Lerntechniken
- Selbst- und Zeitmanagement
- Wissenschaftliches Arbeiten
Vertiefungsrichtungsmodul I
(in Abhängigkeit der vorab gewählten Branchen- oder Funktionsvertiefung)
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3.SEMESTER
Vertiefungsrichtungsmodul II
(in Abhängigkeit der vorab gewählten Branchen- oder Funktionsvertiefung)
Vertiefungsrichtungsmodul III
(in Abhängigkeit der vorab gewählten Branchen- oder Funktionsvertiefung)
Vertiefungsrichtungsmodul IV
(in Abhängigkeit der vorab gewählten Branchen- oder Funktionsvertiefung)
Informationsmanagement und E-Business
- Grundlagen Informationsmanagement
- Entwicklung von Anwendungssystemen
- Internetbasierte Märkte
- Rechtliche Rahmenbedingungen
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4.SEMESTER
Methodenkompetenz
- Präsentations- und Moderationstechnik
- wissenschaftliches Recherchieren
Methodenkompetenz
- Präsentations- und Moderationstechnik
- wissenschaftliches Recherchieren
Finanzierung und Investition
- Grundlagen der Finanzierung
- Außenfinanzierung
- Innenfinanzierung
- Investitionsbegriff und -arten
- Grundlagen Investitionsrechenverfahren
Unternehmensorganisation
- Gestaltung von organisatorischen Strukturen
- Anreizsysteme
- Organisationsentwicklung
- Change Management
Modellprojekt
Anfertigung einer Seminararbeit mit Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis
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5.SEMESTER
Aufbaumodul - Wahlfach I
- Strategisches Management oder
- Unternehmensführung im Mittelstand oder
- Öffentliches Recht
Aufbaumodul - Wahlfach II
- Marketing oder
- Controlling oder
- Betriebliche Steuerlehre
Aufbaumodul - Wahlfach III
- Turnaround Management oder
- International Management oder
- Außenwirtschaft
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6.SEMESTER
Unternehmensführung
- Grundlagen der Unternehmensführung
- Aufgaben und Funktionen der Unternehmensführung
Schlüsselqualifikationen
- Persönlichkeitsstrategien
- Emotionale Intelligenz
- Wirtschaftsethik
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7.SEMESTER
Fallstudie Produkteinführung
Fallstudienarbeit als Gruppenarbeit mit Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis
Arbeits- und Vertragsrecht
- Individualarbeitsrecht
- Arbeitsschutzrecht
- Tarifvertragsrecht
- Vertragsarten
Effizienz- und Arbeitstechniken
(in diesem Semester nur verpflichtend für Berufstätige, die im Rahmen einer Einstufungsprüfung in ein höheres Semester gestuft wurden)
- Lerntechniken
- Selbst- und Zeitmanagement
- Wissenschaftliches Arbeiten
Unternehmensorganisation
(in diesem Semester nur verpflichtend für Berufstätige, die im Rahmen einer Einstufungsprüfung in ein höheres Semester gestuft wurden)
- Gestaltung von organisatorischen Strukturen
- Anreizsysteme
- Organisationsentwicklung
- Change Management
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8.SEMESTER
Fallstudie Unternehmensfinanzierung
Fallstudienarbeit als Gruppenarbeit mit Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis
Informationsmanagement und E-Business
in diesem Semester nur verpflichtend für Berufstätige, die im Rahmen einer Einstufungsprüfung in ein höheres Semester gestuft wurden)
- Grundlagen Informationsmanagement
- Entwicklung von Anwendungssystemen
- Internetbasierte Märkte
- Rechtliche Rahmenbedingungen
Projektseminar Abschlussarbeit
Projektseminar zur Vorbereitung auf die Bachelor Abschlussarbeit
- Anfertigung einer wissenschaftlichen Arbeit
- Themensuche und -eingrenzung
- Gliederung
- Zitation
Bachelor Thesis und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren